A munka és szervezeti világ pszichológusaként figyelmem középpontjában a munkát végző egyén vagy egyének csoportja áll, aki(k)nek a viselkedésére, döntéseire, mentális állapotára hatást gyakorol nemcsak a munkatevékenység, hanem a szervezeti működést befolyásoló hatások szövevényes hálója is (pl. vezetési stílus, munkahelyi konfliktusok, munkakörnyezet stb.). A hozzám fordulóknak szeretnék segítséget nyújtani, amennyiben kérdéseik, dilemmáik, elakadásaik vannak munkahely váltással, karrierépítéssel, munka kereséssel és jelenlegi életminőségük jobbá tételével kapcsolatosan. A tanácsadási, coaching folyamatok során a megoldásközpontú brief coaching és a személyközpontú tanácsadás eszköztárát használom és szívesen behozom meglévő szakmai tapasztalataimat is.
